Supervison handler om at udvikle såvel praksis som fagperson.
Jeg tilbyder både gruppesupervision og individuel supervision – og selvfølgelig også en kombination af disse.
Ved individuel supervision sidder jeg sammen med medarbejderen og gennemgår et antal sager, med henblik på at undersøge om de lovgivningsmæssige krav overholdes, om sagsbehandlingen er optimal og om der er særlige udviklingspunkter.
Medarbejderen kan selvfølgelig også bringe konkrete problemstillinger på banen, som vi sammen undersøger.
I gruppesupervision tager vi udgangspunkt i de problemstillinger der bringes ind i supervisionsrummet.
Der er fokus på fælles udvikling af faglig praksis sideløbende med personlig udvikling.
Ved gruppesupervision skal der være minimum 5 deltagere og maksimalt 12.
Et typisk forløb er
- Du som leder kontakter mig, for at købe supervision til dine medarbejdere
- Vi aftaler antal timer, og hvem der har adgang til at bruge dem
- Medarbejderne booker selv tid ved mig
- Jeg holder styr på forbrugte timer og afrapporterer dette månedligt
Prisen er pr. time og afhænger af om det er gruppesupervision eller individuelt.
Der tillægges kørsel for supervision udført på arbejdspladsen.